Những ngày cuối thu, 18 giờ, trời đã nhá nhem, sân trường Tiểu học Ái Mộ B lặng lẽ và yên tĩnh, chỉ có một căn phòng trên tầng 2 vẫn sáng đèn. Đó là phòng của cô Hiệu trưởng – Bí thư Chi bộ trường Tiểu học Ái Mộ B: Ngô Thị Minh Phú.
Cô Phú gần như lúc nào cũng là người đến sớm nhất và rời khỏi trường muộn nhất. Chỉ khi thấy tất cả học sinh đã được phụ huynh đưa đón, khi từng phòng học đã khép cửa im lìm, cô mới yên tâm ra về. Coi trường là nhà, đồng nghiệp là người thân, học sinh như con ruột của mình, cô Phú thực sự là một Nhà giáo mẫu mực.
Suốt 3 năm kể từ ngày đảm nhiệm vị trí chèo lái con thuyền Tiểu học Ái Mộ B đến nay, “Người thuyền trường” của chúng tôi luôn đau đáu một nỗi niềm làm thế nào để quyết tâm đưa trường Tiểu học Ái Mộ B trở thành lá cờ đầu của ngành giáo dục quận Long Biên cũng như của Thành phố Hà Nội với kế hoạch xây dựng mô hình trường học điện tử, ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác quản lý, công tác dạy và học, đáp ứng yêu cầu trường chuẩn quốc gia và trên lộ trình phấn đấu được Thủ tướng Chính phủ tặng Huân chương Lao động hạng Nhất. Để đạt được mục tiêu này, cô Phú và Hội đồng sư phạm Nhà trường xác định phải cùng nhau không ngừng đổi mới, sáng tạo, trau dồi kiến thức chuyên môn và năng lực quản lý. Nhìn mái trường khang trang với đầy đủ trang thiết bị hiện đại mới hiểu được những tâm huyết của cô dành cho trường cũng như sự nghiệp trồng người.
Sống giản dị, hình ảnh thường thấy về cô là trong trang phục áo sơ mi, quần âu lịch sự. Nhưng đằng sau vẻ ngoài giản dị đó là một người Hiệu trưởng đầy nghị lực và sức sáng tạo. Luôn tâm niệm “Có giáo viên giỏi sẽ có học sinh giỏi”, “Không có thầy tốt thì mọi quyển sách hay cũng không phát huy hết ý nghĩa”. Cùng với xuất phát điểm là một giáo viên dạy giỏi (cô Phú đã từng đạt giải A1 Giáo viên giỏi cấp Thành phố năm học 2005-2006), cô Hiệu trưởng đặc biệt quan tâm đến hoạt động của các Tổ chuyên môn. Cô trực tiếp tổ chức và giúp đỡ giáo viên chúng tôi xây dựng các buổi sinh hoạt chuyên đề, các tiết thi Giáo viên dạy giỏi.... Những phương pháp dạy học mới như “Bàn tay nặn bột”, “Sử dụng bảng tương tác thông minh”,… được ứng dụng rộng rãi trong từng môn học, từng tiết học tại trường Tiểu học Ái Mộ B. Dưới sự dẫn dắt của cô Phú, tất cả giáo viên trong trường đều ý thức và dành nhiều thời gian, tâm sức cho việc soạn giáo án, chuẩn bị bài giảng để mỗi tiết học đạt kết quả cao nhất.
Là người quản lý, người đứng đầu Nhà trường, nhưng cô Phú không bao giờ sử dụng cái uy quyền cấp trên, dùng mệnh lệnh để chỉ đạo công việc. Luôn lắng nghe góp ý của mọi người trước khi đưa ra một quyết định nào đó, nhìn nhận thấu đáo mọi chuyện và giải quyết trên tinh thần dân chủ, quan tâm và cùng chia sẻ với những khó khăn trong đời sống của đồng nghiệp, cô Phú thực sự là người quản lý giỏi và có tâm, tập thể giáo viên trong trường ai cũng tôn trọng và cảm phục cô.
Cũng là một người vợ, người mẹ nên dù công việc chiếm phần lớn thời gian, cô Phú vẫn khéo léo lo toan để làm tròn thiên chức của mình trong gia đình. Có con nhỏ đang độ tuổi cắp sách đến trường nên cô rất hiểu tâm lí học sinh và cô luôn mong mỏi xây dựng được một môi trường giáo dục thân thiện để học sinh có thể hoàn toàn tin tưởng ở thầy cô giáo. Thường trực trên gương mặt là nụ cười tươi và sẵn sàng lắng nghe học sinh nên ở trường các em học sinh rất gần gũi, yêu quý cô. Hình ảnh những cô cậu học trò nhỏ cuối giờ học lên phòng cô Hiệu trưởng để “tâm sự” với cô rất dễ bắt gặp ở trường Tiểu học Ái Mộ B.
Khi những dòng chữ này lên trang, tôi lại chợt nhớ tới câu nói mà cô Phú đã từng chia sẻ với tôi trong đợt Tổng kết cuối năm học 2016 – 2017:“Có được lứa học sinh chăm ngoan học giỏi, có được những người đồng nghiệp chung lòng cùng góp sức xây dựng nhà trường đã là phần thưởng lớn nhất dành cho chị, em ạ!”. Được làm việc với một người lãnh đạo, một người đồng nghiệp, một người chị không chỉ giỏi về chuyên môn mà còn là người quản lý có tâm và tầm như vậy thực sự là điều may mắn với tôi và các đồng chí khác!